حكم مخالفة مكتب استقدام العمال في رواتب الموظفين

السؤال:

أنا أكفل شخصًا، وأرغب في استقدام زوجته له حسب اتفاقي معه مسبقًا، ولكن مكتب الاستقدام يشترط علي ألا يقل راتب هذه المكفول عن خمسة آلاف ريال، مع توفير السكن، والمواصلات، وهذا يخالف ما هو متفق عليه بيني، وبينه أصلًا، مع العلم لو كتبت له ما يريده مكتب الاستقدام لا يقع علي أي ضرر مادي، أو معنوي، بل سوف أكون قد أوفيته وعدي مع هذا المكفول بإحضار زوجتي إليه، فما رأي سماحتكم؟ 

الجواب:

الواجب التمشي مع التعليمات؛ لأنها لم توضع إلا لمصلحة، وحكمة حتى يتوفر لهما العيش المناسب، فإذا خولفت التعليمات؛ فسد الأمر، واختل النظام، وورد إلى البلاد من يضرها، فالواجب عليك أن تتمشى مع النظام الذي وضع لك، والتعليمات التي وضعت لك، وألا تستقبل إلا في حدود ما وضع لك، وما شرط عليك في ذلك، وإذا كان النظام يشترط خمسة آلاف وإلا فلا تستقدم زوجته ..

بين للمسؤولين أن هذا أقل مما جعلته له، ولكني أريد أن أستقدم له أهله، وأن تسمحوا بذلك لكذا وكذا، بين الأسباب التي يعرفها؛ لعلهم يوافقون، أو تزيده في الراتب أنت، فلا بأس إذا كنت تريد أن تزيده في الراتب لأعمال أخرى يقوم بها، أو نحو ذلك؛ حتى يحصل المقصود من العمل بالتعليمات، ومن راحة صاحبك الذي يريد أهله. 

فتاوى ذات صلة